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https://apis.google.com/js/plusone.jsfirst mères et toutes les mères en général veulent faire ce qui est le mieux pour leurs enfants. La première question à laquelle vous devez répondre après avoir eu un bébé est de savoir si vous devez ou non rester à la maison ou travailler. Shannon Cassidy, formatrice et auteure exécutive du Fortune 500, connaît de nombreuses mères qui travaillent et restent à la maison formidables et nombreuses et restent à la maison. Cassidy conclut que le travail n’est pas l’élément pour mesurer l’efficacité. Il s’agit de l’amour, de l’attention et de l’engagement avec ses enfants.
En tant que travail à la maison, mère, je me sens en général coupable et je crains de ne pas passer assez de temps avec mes enfants. J’ai commencé à construire mon entreprise il y a plus de cinq ans et j’essaie toujours d’atteindre les objectifs de l’entreprise et les objectifs personnels pour moi. Puis-je ressentir vraiment une durée personnelle sans sacrifier trop de temps loin de mes enfants? Je sais que certaines mères qui dirigent des sociétés de médias sociaux comme la mine embauchent Nannys pour prendre soin de leurs enfants. En embauchant une nounou, je ne serais pas aussi impliqué dans la vie de mes enfants que je veux. J’ai demandé à Shannon comment je pouvais atteindre mes objectifs personnels sans me sentir coupable d’être loin de mes enfants.
«Le travail à domicile nécessite une discipline et une planification», déclare Shannon. “Il est difficile de se sentir bon dans n’importe quoi lorsque vous exécutez plusieurs rôles simultanément. Voici quelques suggestions qui vous aideront:
1. Définissez le succès en termes réalisables. Qu’est-ce que cela implique d’être un propriétaire de l’entreprise prospère? Quelles directives avez-vous pour atteindre cet objectif? À quoi ressemble le succès en tant que parent?
2. Planifiez le temps particulier pour chacune de vos priorités. Avoir le temps alloué uniquement pour les enfants: jouer, nourrir, câliner, lire, etc. et avoir du temps juste pour le travail: conception, e-mail, service client, marketing. Faire les deux en même temps est une recette de ruine.
3. Fixez-vous des objectifs. Notez vos objectifs pour tous les domaines de votre vie. Qu’est-ce que vous voulez? Quand pouvez-vous y parvenir? Qui peut vous tenir responsable?
4. Concevez votre formule pour l’accomplissement (voir: le principe de cinq degrés) et reconnaissez que ce qui fonctionne aujourd’hui ne fonctionnera probablement pas le mois prochain. Soyez adaptable et flexible avec vos priorités changeantes et recalibrez régulièrement.
5. Établir des récompenses. Lorsque vous atteignez des objectifs, expérimentez-vous, atteignez une étape importante – célébrez! Une vie abondante est quelque chose à célébrer! »
À partir d’aujourd’hui, je vais écrire mes objectifs personnels, mes objectifs de l’entreprise et inclure le temps de jeu avec mes enfants dans mon horaire régulier. Oui, je peux tout avoir et je crois que j’ai pris la meilleure décision lors de la recherche de travailler à domicile pour être plus proche de mes enfants.
Shannon Cassidy est la fondatrice et PDG de Bridge entre Inc., Une société de services professionnels spécialisée dans le coaching exécutif, la facilitation du programme et la parole. Cassidy détient des certifications de la Harvard Law School en formation de négociation et de l’Institut de formation en médiation en résolution des conflits organisationnels. Ses domaines de compétence comprennent: l’intelligence émotionnelle, les transitions de leadership et la synergie de l’équipe. Sa capacité à arriver au point et à inspirer un changement positif a fait d’elle l’une des entraîneurs et des conférenciers les plus recherchés dans son domaine. En fait, Forbes.com a cité Cassidy comme l’un des meilleurs entraîneurs de Philadelphie.
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Cascia Talbert est une blogueuse, un éditeur, un écrivain indépendant, un marchand en ligne et une mère de cinq enfants, vivant dans le Pacifique Nord-Ouest. Avec un B.A. Dans l’histoire et le droit et une passion pour l’écriture et le séjour en bonne santé, elle a lancé le magazine Healthy Mothers en 2007. Le magazine Healthy Mothers est actuellement classé le meilleur blog de santé pour les mères et propose plusieurs écrivains experts en santé et blogueurs de mère. Mme Talbert estime que si les mères sont bien éduquées sur les problèmes de santé et comment rester en bonne santé, ils peuvent transmettre ces informations à leurs enfants et inverser les statistiques de l’obésité infantile aux États-Unis
Mme Talbert est une blogueuse en santé vedette sur Wellsphere.com et ses articles CAn se trouver également sur ezinearticles.com. Elle dirige également le réseau social Healthy Mothers sur NING, est le directeur du marketing de Talbert Nutrition LLC et figure au Conseil consultatif sur les réseaux sociaux pour l’America’s Wellness Challenge. Suivez-la sur Google+.
Lien vers cet article: mamans mamans , Travailler ou ne pas travailler? Ce n’est pas la question
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